Kompensimi Këshilli
Pas zgjedhjeve të 2001, Këshilli i Qytetit themelohet një forcë e pavarur detyrë për të shqyrtuar shpërblimit të Këshillit. Në mars të 2003 Task Force rekomanduar një proces të ri për të vendosur kompensimin në mënyrë që anëtarët e këshillit nuk do të gjejnë veten në një konflikt të interesit në votim për pagat e tyre. Ata rekomanduar që Këshilli i shpërblimit të rregullohen automatikisht në 1 janar të çdo viti të bazuar në të njëjtën përqindje rritjeje apo ulje në Fitimet Weekly mesatare e Albertans siç është raportuar nga Anketa Kanada Statistikat e punësimit dhe borderonë Orari për vitin e mëparshëm të menjëhershme, në bazë të shtator të vitit të informacionit shtator raport. Kjo metodë u miratua nga Këshilli i Qytetit dhe ka qenë në fuqi që nga atëherë.
Një tjetër forcë e posaçme e pavarur shqyrtim Këshillit të kompensimit në 2006 rekomanduar vazhdimësinë e kësaj metode për përcaktimin e pagës vjetore për Këshillin. Në përputhje me këtë metodë, rritje prej 5,5% në 1 janar 2009 për Anëtarët e Këshillit u bazuar në rritjen javore ardhurat e Albertans nga shtatori 2007 deri në shtator 2008.
Unë mbështes këtë metodë për përcaktimin e kompensimit të Këshillit. Ajo ka punuar mirë. Ajo këngë një matje të pavarur në treg Alberta për të vendosur kompensimin Këshillit automatikisht. Anëtarët e Këshillit janë hequr nga votimi i drejtpërdrejt për të përcaktuar nivelin e tyre të paguajnë. Unë duhet të kini parasysh që në rast të deflacionit pagave për Albertans, Këshilli Bashkiak do të ketë një reduktim të paguajnë. Vonesë do të ishte një vit, por nivelet e pagave të Albertans - ose lart ose poshtë - është gjithmonë pasqyrohet më në fund në të ardhurat e parashikuara për Anëtarët e Këshillit të Qytetit.
